Okruženja koja kombiniraju udobnost, funkcionalnost i emocionalno zadovoljstvo mogu nadahnuti ljude da na radnom mjestu daju sve od sebe te time povećaju osobnu produktivnost, zadovoljstvo i angažman oko poslovnih obveza.
Na temelju rezultata istraživanja,
Coalesse vam donosi nekoliko savjeta za povećanje dobrobiti i komfora na radnom mjestu:
1. Zamaglite granice
Prostori koji smanjuju oštre granice posla i kućne atmosfere stvaraju ugodno okruženje, pozivajući ljude da se opuste i razmišljaju izvan postavljenih okvira.
2. Opustite se
Da bi se osjećali ugodno, ljudi ne moraju uvijek sjediti. Opušteni neformalni položaji također mogu potaknuti produktivnost.
3. Odlučujte spontano
Posao se može odvijati bilo gdje – nekoliko minuta ovdje, nekoliko sati tamo. Jedini pravi način za obavljanje poslovnih obveza je pustiti ljude da sami odluče o načinu koji njima najviše odgovara.
4. Dozvolite privatnost
Mnogi ljudi tijekom dana promijene rasploženje od introventiranog do ekstrovertiranog. Nužno je osigurati prostor gdje će ljudi moći odahnuti i nakratko se isključiti. Na taj način će postići kognitivnu i emocionalnu prilagodljivost.
5. Potaknite ”bijeg”
Netradicionalno, “treće mjesto” na poslu ljudima daje priliku da se regeneriraju i budu optimistični o vlastitom napretku, posebice ukoliko mogu računati na pristup struji u prostoriji.
6. Stvorite zonu bez struje
Prostor bez spajanja na wi-fi mrežu potaknuti će ljude da razgovaraju i provode vrijeme jedni s drugima ili da samo odmore oči čitajući knjigu.
7. Odstupite od tradicionalnog
Mentalni rad je zahtjevan i intenzivan. Odstupanje od tradicionalnog radnog mjesta i korištenje prostorija za odmor omogućuju udobnost i potiču produktivnost.
8. Prilagodite se svojim raspoloženjima
Različita načini rada zahtijevaju različita poslovna okruženja. Neki materijali i boje potiču kreativno razmišljanje, a druge meditaciju i mirovanje.
9. Kombinirajte prirodu i posao
Donesite dobru atmosferu u ured pružajući ljudima mogućnost da rade na otvorenom. Svježi zrak i prirodno svjetlo djeluju osvježavajuće, a ujedno je i dokazano kako rad na otvorenom ili u blizini danjeg svjetla poboljšava kreativnost, produktivnost i posvećenost poslu.
10. Dopustite višestruke izbore
Nečija prostorija za odmor drugoj osobi može predstavljati radni prostor. Velik raspon opcija i mogućnosti prekonfiguriranja može podržati različite načine rada i položaja.
